Znaczniki BFK i DI w JPK_VAT — jak oznaczać faktury zagraniczne?
14 sierpnia, 2026W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością nie każda osoba może podejmować każdą decyzję. Podział zadań między poszczególne organy ma znaczenie nie tylko formalne. Od niego zależy m.in. kto może podpisać umowę, kto zatwierdza sprawozdanie finansowe i kto sprawuje kontrolę nad firmą.
1: Zarząd — organ wykonawczy
- Prowadzenie spraw spółki – podejmowanie decyzji wewnętrznych, biznesowych i organizacyjnych.
- Reprezentację spółki na zewnątrz – działanie w jej imieniu wobec innych osób i podmiotów.
- Zarząd jednoosobowy: Jedyny członek zarządu (najczęściej Prezes) ma pełne prawo do samodzielnego podpisywania wszystkich umów.
- Zarząd wieloosobowy: Sposób reprezentacji określa umowa spółki. Może to być reprezentacja samodzielna każdego członka zarządu lub reprezentacja łączna (np. wymagane podpisy dwóch członków zarządu).
- Prokurent: Pełnomocnik handlowy wpisany do KRS. Może działać samodzielnie (prokura samoistna) lub łącznie z członkiem zarządu (prokura łączna).
- Pełnomocnik: Osoba działająca na podstawie pisemnego upoważnienia udzielonego przez zarząd. Działa wyłącznie w granicach określonych w treści pełnomocnictwa.
2: Wspólnicy (Zgromadzenie Wspólników) — właściciele
- Zatwierdzanie sprawozdania finansowego (zarząd je sporządza, ale to wspólnicy muszą je zatwierdzić).
- Podejmowanie decyzji o podziale zysku lub pokryciu straty.
- Udzielanie absolutorium członkom organów spółki.
- Zmiana umowy spółki lub podjęcie uchwały o jej rozwiązaniu.
- Powoływanie i odwoływanie członków zarządu (chyba że umowa spółki stanowi inaczej).
3: Rada Nadzorcza — organ kontrolny
- Kapitał zakładowy spółki przewyższa 500 000 zł.
- Wspólników jest więcej niż 25.
Kto za co odpowiada w spółce z o.o.?
Najprościej zapamiętać:
Zarząd – prowadzi sprawy spółki i ją reprezentuje.
Zgromadzenie wspólników – podejmuje najważniejsze decyzje właścicielskie i korporacyjne.
Rada nadzorcza – jeśli została ustanowiona, sprawuje nadzór nad działalnością spółki.
Znajomość tych zasad pomaga uniknąć sytuacji, w której umowę podpisuje niewłaściwa osoba albo ważna decyzja zostaje podjęta bez wymaganej uchwały.
Dlatego przy istotnych czynnościach warto sprawdzać nie tylko przepisy, lecz także umowę spółki oraz aktualne zasady jej reprezentacji.
Poznaj więcej praktycznych treści na blogach pioniew.eu: księgowo-kadrowym i poświęconym KSeF.
Znajdziesz tam aktualne informacje o podatkach, kadrach, systemie KSeF i współpracy B2B.
Zapraszamy do lektury!
Skontaktuj się z nami
Nasz zespół doświadczonych specjalistów jest do Państwa dyspozycji