Zawieszenie działalności a faktury i paragony – kiedy mimo przerwy masz obowiązki podatkowe?
12 czerwca, 2025
Nowe obowiązki w fakturowaniu od 2026 r.: dane na fakturach, dostęp do e-faktur i załączniki
17 czerwca, 2025O d zeszłego roku mikroprzedsiębiorcy mogą skorzystać z tzw. wakacji składkowych ZUS – jednorazowego zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. To wsparcie pozwalające obniżyć koszty bez zawieszania działalności.
Co to są wakacje składkowe?
Wakacje składkowe to jednorazowe zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Uwaga: Składka zdrowotna nie podlega zwolnieniu i musi być opłacona w terminie.
Kto może skorzystać?
Z ulgi mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy, którzy spełniają łącznie następujące warunki:
są wpisani do CEIDG (jako jednoosobowa działalność lub wspólnik spółki cywilnej),
w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku zgłaszali do ubezpieczeń nie więcej niż 10 osób (wliczając siebie),
w jednym z dwóch ostatnich lat osiągnęli przychód roczny nieprzekraczający 2 mln euro,
podlegają ubezpieczeniom społecznym jako płatnik składek,
mają niewykorzystany limit pomocy de minimis,
nie korzystają równocześnie z innych zwolnień, np. „ulgi na start” czy preferencyjnych składek ZUS.
Pomoc de minimis – o czym warto pamiętać?
Wakacje składkowe traktowane są jako pomoc publiczna w ramach tzw. pomocy de minimis.
Od 1 stycznia 2024 roku jej limit wynosi 300 000 euro na trzy lata.
Przedsiębiorca sam musi kontrolować, czy korzystając z kolejnych ulg, nie przekroczy limitu.
Przykładowe formy pomocy de minimis:
- dotacje, szkolenia, inwestycje,
- zwolnienia podatkowe,
- jednorazowa amortyzacja,
- preferencyjne pożyczki i kredyty,
- umorzenie odsetek ZUS.
Nie istnieje jeden ogólnokrajowy rejestr – dane można sprawdzić w systemie SUDOP, ale baza nie zawsze jest kompletna.
Jak złożyć wniosek?
Wniosek RWS składa się wyłącznie elektronicznie – za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS). Wybierasz dowolny miesiąc w roku, ale pamiętaj: wniosek trzeba złożyć do 10. dnia miesiąca, którego ma dotyczyć zwolnienie.
Instrukcja krok po kroku:
1. Zaloguj się na PUE ZUS.
2. Przejdź do zakładki „Kreatory wniosków”.
3. Wybierz: „Kreator wniosku RWS – wakacje składkowe”.
4. Wypełnij formularz:
- dane identyfikacyjne (NIP, PESEL, imię i nazwisko),
- miesiąc objęty ulgą,
- informacje o współpracy z byłym pracodawcą (jeśli dotyczy),
- dane o przychodach i dotychczasowej pomocy de minimis.
5. Podpisz wniosek (profilem zaufanym, podpisem kwalifikowanym lub podpisem PUE).
6. Kliknij „Złóż wniosek”.
Po wysłaniu wniosku możesz śledzić jego status w sekcji „Twoje sprawy”. W razie braków formalnych ZUS wezwie Cię do ich uzupełnienia – masz na to co najmniej 7 dni.
Co zyskuje przedsiębiorca?
Skorzystanie z wakacji składkowych oznacza:
jeden miesiąc bez konieczności opłacania składek społecznych,
brak obowiązku zapłaty na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Składki te pokrywa budżet państwa.
Uwaga: miesiąc objęty wakacjami nie wlicza się do okresów składkowych, co może mieć wpływ na wysokość przyszłych świadczeń emerytalnych.
Nie trzeba zawieszać działalności ani wykazywać trudnej sytuacji finansowej – wystarczy spełniać wskazane warunki i złożyć wniosek.
Skontaktuj się z nami
Nasz zespół doświadczonych specjalistów jest do Państwa dyspozycji
